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今天要跟大家聊一个敏感话题，这就是陪娃写作业，以及这个话题背后，反映出来的营销实战中遇到的共性问题和解决方案。
下面两句话，相信你们一定不会陌生，分别是：
上辈子做了什么孽，这辈子要陪娃写作业!
不写作业母慈子孝，一写作业鸡飞狗跳!
还有更多的吐槽，纷纷指向写作业背后的那些暗黑的日子，比如这句：自从儿子上小学后，家里所有的衣架都变形了。
好家伙，这杀气太重，我就不发挥了。
总之，陪娃写作业成了尤其是小学妈妈们的一大痛点。
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作为一个一边从事网络营销工作，一边要陪娃写作业的小学三年级孩子的妈妈，我在长期陪娃作业的艰苦卓绝的战斗中，摸索总结出几点经验，也可用于指导你的网络营销实战，主要有以下几点。
第一，学会换位思考。
妈妈们被孩子气得爆炸，常见原因有两点，要么小孩作业磨蹭拖拉，要么特简单的题目都要写错。
我个人因为这个磨蹭的问题，多次情绪失控地崩溃过，那排山倒海的吼叫我自己听着都怕。
不过最近我基本不怎么吼叫了，对孩子心平气和，因为我通过换位思考，明白了一个简单的道理：无论是孩子不想写作业，想着玩，还是简单题目都出错，不过都是这个年龄段孩子应该具有的特征，你大动肝火也没用。
比如，你觉得题目简单，因为你是站在一个成人的角度看题，那小小孩，他怎么可能达到跟你几十岁父母一样的认知水平呢?
还有，很多孩子写作业长期坐不住，你恨不得找根绳子把他绑在椅子上。
这个问题，人家教育专家说了，首先得从生理角度找原因。
比如一些孩子的核心肌肉群发育不足，无法支撑身体久坐。解决这个问题需要进行科学的针对性运动做强化训练。
自从我这样站在小孩的角度看待与写作业有关的问题，我的心态常常释然，家里再也没有因为写作业发生大规模武力冲突事件。
所以，学会换位思考，才容易发现客观规律，有助于找到更好的解决问题的办法。
▲同一个事物，站在不同角度看到的不一样
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同理，在营销推广中，你会发现，很多影响效果的关键问题，都指向没有做到足够的换位思考。
比如关键词策划，要站在一个采购者的搜索习惯去规划关键词。
今天，虽然搜索大数据为我们策划关键词提供了便利，但是如果你连初始的核心产品词都没写对，大数据也可能帮不了你，因为根本没人搜你策划的词。
这种情况，尤其在一些蓝海的创新产品中常见。
企业可能为自己的产品取了一个高大上的专业名词，但在线上推广中，这个关键词根本没人搜。
针对这种情况，不妨借助一些具有相同或相似功能的成熟的老产品关键词切入，带动新词的市场认知，达到以旧带新的效果。
这个做法，就是换位思考的结果。
▲搜索词报告再一定程度上能帮企业更好地优化关键词
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除了换位思考，我体会很深的就是，妈妈们自己一定要不断学习，你在教育孩子的事情上成长了，孩子才能更好成长。
我上周听了一场学校组织的培养孩子专注力的专家讲座，结果在一些关键问题上茅塞顿开。
原来专家老师告诉我们，首先分析自己孩子的气质类型，在四大类型中偏向哪一类，因为每一类型都有针对性策略解决方向，这样就能找到最适合自家孩子的教育引导方式;同时测试妈妈自己的压力状态水平，遇事更有利于控制情绪。
这样一来，知己知彼，理性对待，从而改变了过去陪写作业基本靠吼的混乱模型。
这次讲座让我非常感慨一件事，教养孩童原本是一件极其专业、科学的事情，然而大部分父母并没有配备这些专业知识，导致很容易教育方式不对，还蒙在鼓里。
这种有问题的教养方式在孩子小时候不纠正，一直持续下去，等到孩子青春叛逆期，就容易集中爆发，那时候出的问题，才是真正的要命。
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同样的道理，很多传统企业进入电商领域，第一时间面临的问题就是不懂。解决这个问题最快捷的办法，就是快速跟有经验的人学习，接受专业的实战培训，让团队以一个正确的姿势尽快开进一个新的领域。
短期看交了学费，长期看其实缩短了摸索周期，节约了费用。
刚刚一个新闻传来，一个妈妈为了化解陪娃作业产生的负能量，一鼓作气自学考了个教师资格证。
这真是个励志妈妈，虽然我不敢说这种证件对孩子教育实际帮助有多大，但起码这种自我鞭策不断学习的劲头还是值得点赞。
▲想快速进入互联网领域，还可以选择接受专业的实战培训
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除了换位思考和学习成长，最后一个策略，是寻求专业团队外包。
我在小孩刚上二年级的时候，每当临近孩子下午放学回家的时刻，内心又是期待又是恐惧。期待看他活蹦乱跳地喊着妈妈冲进屋，恐惧这种欢快温馨的画面在开始写作业后逐渐消失并最终陷入歇斯底里状态。
后来发现自己抗不住了，就找了管孩子写作业的托管班。
我这个动作不是推卸责任，而是一种应对困难局面的策略。当时自己能力不足，一时半会也改变不了局面，就想通过外力，协助培养起孩子回家就写作业的良好习惯。
实际上，三年级以来，孩子情况大为改观，可以不用去晚托班，也能回家就写作业了，虽然远远做不到像学霸一样热情主动地扑向课桌，全力以赴高效完成作业，但相比二年级，情况已有根本性改观。
同样的情况发生在网络营销推广中，一些特别专业的领域可以考虑寻求外包，但一定要借助外部力量培养自己的内部人员，这是将事情推动的短期现实手段，长远来看，企业还是要培养自己的专业人员。
虽然总结了很多策略经验，但最后，你还必须相信一点，那就是无论是陪娃写作业还是网络营销运营，都没有什么一剑封喉的绝招，别人传授的经验不一定适合自己，你只能在经常换位思考、不断学习成长的过程中，总结出适合自己的一套打法。
本文由作者 胡宝介 授权单仁行发布，胡宝介老师微信公众号：蓝莓先锋(ID：lanmeixianfeng)
