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8月8日，四川九寨沟发生7.0级地震。短短9年四川经历了三次强震，那里的人又再一次经历生死一线。我们永远不知道明天和意外哪个先到，在灾难面前我们是那么的脆弱无力，不知道哪一秒就是别离，来不及一声道别，来不及看最后一眼……珍惜身边的人，一起为四川九寨沟祈祷

这两年，资本市场上有两个概念非常火：一是“人工智能”;二是“新零售”。大家有没有想过，如果把“人工智能”和“新零售”强强联合，会爆发出怎样的能量呢？今天带你脑洞大开[奸笑]，扒一扒人工智能在实体零售业的最新应用

今天聊聊最近火热的《战狼2》。它上映5天就突破了12亿，碾压了《建军大业》等同期电影，几乎占据了同期票房的80%。而这种现象叫作“头部效应”——强者越强、弱者越弱。为什么偏偏是《战狼2》呢?要形成“头部效应”的产品需具备哪些特征呢？请看

说到国内运动品牌，不外乎李宁、安踏、特步、361。而2012年国内运动品牌都进入了寒冬，但如今只有安踏越活越火，其市值达727.25亿港币，是李宁、特步、361之和的2.8倍。同是遭遇行业底谷，同是面临发展困境，为什么只有安踏转型成功了？有什么借鉴之处？请看

不过这个大热的品种最终还是没有逃过关店潮的噩运，短短1年时间，仅在上海就有40%的火锅店亏损关店。究竟是什么原因呢？请看

关于这件事情，银行还在核实和处理当中。要我说啊，乐视员工确实挺惨的，除了这次信用卡额度事件外，之前也有媒体报道，说乐视员工被半个猎头圈拉黑了

最近，很多小伙伴见面就开黑玩王者荣耀。这也让游戏再度陷入舆论的旋涡之中，很多人认为游戏让人成瘾，就该封杀。要我说啊，最该玩把《王者荣耀》的是老板！因为游戏中隐藏着不少管理哲学！请看

这两年马云大谈“新零售”，这不无人便利店出来后，马上推出盒马生鲜，而且是新模式结合黑科技，那盒马生鲜到底怎么运营的呢？哪些值得借鉴的地方呢？请看

这几天贾跃亭接连辞去乐视的CEO和董事长职务，专心去美国做汽车了。这是对乐视多元化生态彻底否定。这种多元化、自建生态的模式。我的看法是：在资本市场上来看，是非常好的故事，也是圈钱很好的噱头，但是从企业经营角度来看，无疑是自取灭亡。多元化涉及企业战略的布局，这是…

马云提出的“新零售”到底是什么?业界有人蒙圈、有人观望、有人不以为然……但有人已经将“新零售”做起来了，他就是雷军。今年第2季度小米出货量环比增长了70%，雷军说“新零售”是其中原因之一。那雷军做了哪些成就了小米新零售模式呢?我们能学到什么？

随着技术的普及，我们身边已经充斥了五花八门的智能产品。比如智能家电、无人汽车、无人便利店。智能时代真的来临了，而且智能化是未来商业竞争中的一个重要标准。那中小企业如何应对智能时代呢?为大家提供2个思路，请看

不得不说，今日的刘国梁颇和这位道衍黑衣宰相有着非常相似的地方——轻用其芒，深藏若拙。所以他才会在当年台湾网友评论他是“不懂球的胖子”时笑而不语，甚至在开通微博时，自我调侃“不懂球的胖子来了”!也因为这句话

很多人都知道，我曾经当过大学老师。可能因为这个缘故，这阵子，有几个亲戚朋友过来问我：“我家孩子高考完了，志愿应该填什么专业，才比较有前景，未来比较好就业呢?”对这个问题啊，我有自己的答案，不过这个答案可能不太“受人待见”

也就是说，它的产品是很多元化的，能满足不同人群的味蕾需求，甚至是猎奇心理。其次啊，小龙虾还引爆了餐桌上的“社交革命”。怎么理解呢

一个有着错误价值观的企业CEO，会让一个如日中天的企业一步步走向衰亡;而一个没有正确价值观的企业，犹如没有灵魂的傀儡，线一断，员工各奔东西，甚至转过身还要怨你耽误了前程。只有当企业领导者具备正确的价值观，才能引导员工形成统一的价值观

本期，我们特意邀请单仁资讯网络运营总监江棉斌老师，将从以下方面切入，与大家进一步探讨小程序，为大家解除利用小程序应用引流方面的疑惑，真正实现由理论到实践